Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
To, že mají zaměstnanci ze svých nadřízených strach, je dodnes stále častým jevem. Atmosféra nedůvěry a strachu je však pro firmy jako takové nevyhovující a v…
Kamarád povídal, ať jdu na pohovor k vám... Tak jsem tady! Nedávná americká studie se zaměřila na výzkum přístupu studentů a…
Lenošení tu netolerujeme! V zaměstnání často narazíme na spolupracovníky, kteří si svůj volný čas…
Kamenová polévka, aneb jak implementovat e-learning s omezeným rozpočtem Společnost Wachovia Corp. je čtvrtou největší finanční institucí v USA. Má…
Principy distanční vzdělávací technologie a možnosti jejího využití na technických vysokých školách Distanční vzdělávání hledá v současné době stále uplatnění na našich…
Souběžné pracovní poměry a vedlejší činnost Souběžné pracovní poměry jsou charakterizovány t&…
Firmy se musí snažit hledat v zaměstnancích jejich silné stránky Ve světě, kde produktivita a pracovní morálka zaměstnanců může rozhodnout o…
Zpomalte, stres už se nenosí Slobbies (slow but better working people pomalí, ale lépe pracující lidé),…
Nadřízení a podřízení - My nebo oni? Nadřízení a podřízení společně tvoří jeden celek, podnik. Podnik by tedy…
Jak důstojně snižovat stavy Snižování stavů je pro firmu vždy velice nepříjemné. Často je to však…
Vzpomínáte si ještě, kdy jste naposledy někomu poděkovali? Snad vám někdo…
Přehřátá motivace Akciové opce. Už termín samotný vyvolává v Američanech představu kouzelných…
