Mít ve firmě kvalitního personalistu, který své znalosti a dovednosti dokáže využít v podmínkách organizace, její firemní kultury a celého byznysového prostředí, je…
Když firma učiní ten odvážný krok zahájit jazykové vzdělávání svých…
Firma je nucena šetřit. Hledáme úspory, omezujeme ne nezbytné činnosti,…
Práce s tzv. lidskými zdroji (personální práce, personalistika) se tak jako…
Web HR News přináší tradiční přehled nejčtenějších témat za uplynulý rok…
Každý z nás máme své poslání, vizi, která vychází z potřeby dělat něco, co…
František Hroník je psycholog, zkušený lektor a kouč, významný odborník v…
Rychle roste počet tuzemských obchodníků prodávajících své produkty do USA…
Jak se lepší zdravotní péče, prodlužuje se věk odchodu do důchodu, je…
Zdeněk Salcman pracuje jako Director of HR Development České pošty. Ve…
Firmy v západní Evropě používají „interimy“ běžně. Znamenají pro ně…
5 znaků, že kandidát je neupřímný Úkolem personalisty na pracovním pohovoru s kandidátem je zjistit jeho…
Zatímco osobnostní testy nám říkají, jak se v určité situaci (např. na…