Na co se ptát, když vybíráte náboráře Říká se, že kovářova kobyla chodí bosa. Platí to i v oblasti náboru? Řada náborářů se specializuje na určité obory, například obchod, výrobu či IT. Umějí tedy hledat…
Společnost Manpower Česká republika zveřejnila výsledky průzkumu Manpower…
Chcete získat pasivní kandidáty? Netlačte na pilu Pokud chcete najít skutečně ty nejlepší kandidáty na vaše volné pozice,…
Kritika zaměstnavatele na sociálních sítích se může vymstít Člověk, který je dnes s něčím nespokojen, už nemusí chodit na lampárnu. Své…
V rámci Evropy existují přísné normy pro využívání psychologických testů…
Personalisté, pokud sami pro věc nehoříte, nezapálíte ani ostatní Zaměstnanci jsou naše zlato, které musíme dále zhodnocovat. I v tom vidí…
Co hýbe světem e-learningu? Globální trh s e-learningem velmi rychle roste. Do pěti let by měl překonat…
Studie: Jakou práci přinese a odnese digitalizace? Vlivem digitalizace se zrychluje tempo vzniku a zániku pracovních míst.…
Za dvě hodiny o „level vejš“ Za patnáct let, co se pohybuji v oblasti profesního vzdělávání se ze mě…
Láká Vás v rámci adaptace na novou pozici navštívit některé z …
Britové jsou stále pružnější Rok 2017 bude pro Velkou Británii zlomový v tom, že počet firem…
Budoucnost personální inzerce je v nativní reklamě Hledání zaměstnanců v online světě vyžaduje sledování trendů a uplatňování…
Etický problém ve firmě je jako cukrovka. Dlouhou dobu nikoho netrápí,…