Nejdříve lidi, pak strategie (2/2) V první části článku jsme se seznámili s tím, jak by se měla změnit role ředitelů HR ve firmách. Vycházeli jsme z článku s názvem People Before Strategy: A New Role…
Jako manažer péče odpovědný za vzdělávání se často setkávám s požadavkem…
Cestovní kanceláře samy o sobě představují pro účetní už tak dost…
Průměrné mzdy v Česku - 3. čtvrtletí 2015 Český statistický úřad zveřejnil údaje o vývoji průměrné mzdy v národním…
Český pracovní trh kvalifikovanými lidmi do výroby v současné době opravdu…
Studie: Zaměstnávání osob důchodového věku v ČR Demografická situace v Česku se zhoršuje a stát na to zatím reaguje jen…
První kroky k analýze dat v náboru V souvislosti se stále pokročilejšími nástroji pro analýzu dat se hovoří o…
Výpověď z tzv. organizačních důvodů - problematika přijetí rozhodnutí o organizační změně a její účinnosti Výpověď z organizačních důvodů patří k nejčastěji používaným důvodům…
Doporučení ke smlouvám mezi zaměstnavateli a studenty Na základě požadavků zástupců zaměstnavatelů, které reprezentoval Svaz…
Nejdříve lidi, pak strategie (1/2) Časopis Harvard Business Review v létě publikoval články, které vyvolaly…
Dvanáctý ročník studie Aon Best Employers Česká republika zná své vítěze.…
Staruping aneb Vytvořte v nich potenciál Slyším to kolem sebe neustále: Nemůžu najít žádné schopné lidi, vůbec! A…
Dá-li se člověk s lidmi do řeči o českém pravopisu – vcelku nezáleží na…