Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Výkonnost zaměstnanců by ve firmě měla být správně napojena na vzdělávání a naopak. Obě tyto složky řízení zaměstnanců jsou pro firmu stejně důležité a nelze je…
Výuka angličtiny Strategický talent management nemůže stát na měření spokojenosti, nýbrž…
Nábor není laciná talentová soutěž Hledání zkratek v náboru se nevyplácí. Platí to hned pro první krok, kterým…
Zajímavé čtení ten Nassim Nicholas Taleb. Asi v polovině knihy Černá labuť…
Systémy pro správu vzdělávacích programů (LMS) obecně slouží ke spouštění…
Plánování nástupnictví patří k nejčastěji uváděným prioritám řízení…
Rozvoj liniového managementu ve výrobních podnicích (2/5) Pokračujme v úvahách o rozvoji mistrů ve výrobních podnicích. Tentokrát o…
Zobrazit dvojjazyčně Lidský mozek si při zpracovávání informací vytváří určité zkratky, jejichž…
Moderní HR plné proměn. Lidský kapitál jako klíč k úspěchu. Živé diskuze na…
Firmy, které v dnešní době hledají nový systém pro správu vzdělávacích…
Zobrazit dvojjazyčně Sepsali jste svůj životopis. Uvádíte v něm pouze pravdivé údaje a dobře…
Každý manažer náboru by měl usilovat o to, aby jej vedení firmy vnímalo…
Výuka angličtiny Náboráři si většinou uvědomují, jaký potenciál skrývají pasivní uchazeči o…
