Lidské zdroje - zprávy z HR

Studie: Využití HR dat v obchodním rozhodování firem

Pouze každá třetí firma využívá data získaná při náboru a měření výkonnosti zaměstnanců v rámci svého obchodního rozhodování. Firmy, které tato data dokáží využít k…

5 tipů pro podporu duševního zdraví na pracovištích

Duševní zdraví v současné době patří k nejzávažnějším zdravotním otázkám na…

Studie: Ženy, muži a pracovní podmínky v Evropě

Přístup na trh práce, struktura pracovních míst a související pracovní…

Tomáš Kopecký, ředitel FC Czech s.r.o

Článek v rámci předplatného Utváření firemní kultury - důvěra v organizaci (1/3)

Jako firma v konkurenčním prostředí chcete mít jistě určitý náskok, výhodu.…

Průměrné mzdy v Česku - 3. čtvrtletí 2013

Český statistický úřad zveřejnil údaje o vývoji průměrné mzdy v národním…

Náborové trendy pro rok 2014

Firmy každý rok investují miliony dolarů do marketingu svých…

Tomáš Horáček, CEO, Jobote

Článek v rámci předplatného Bohatství v interních doporučeních

Zaměstnání. Pro někoho kariéra, sbírání zkušeností a zábava, pro jiné pouze…

Jak vyzrát na specifikaci potřeb vzdělávání a vyhodnocení jeho výsledků?

Personalisté se musí stále více potýkat s optimalizací nákladů a zvyšováním…

Jak vést pohovory s introverty

U pracovních pohovorů většinou vítězí extroverti, kteří se umějí dobře…

Měření efektivity ve vzdělávání

Neustále slyšíme o výkonnosti, produktivitě, efektivitě. Doba je rychlá a…

Proč odcházejí zaměstnanci call center?

Vysoká fluktuace zaměstnanců patří k tradičním problémům call center. Podle…

Článek v rámci předplatného Jak poznat dobrého dodavatele vzdělávání?

O tom, že jedním z hlavních aktiv výkonných organizací jsou jejich…

Stop zbytečným chybám v náboru

Kterých náborových postupů byste se už konečně měli zbavit? Pokud zrovna…

Výpis 38493861 z celkem 12264