Hledáte dobré zaměstnání? Hledejte SILNÁ PRACOVIŠTĚ! SILNÁ PRACOVIŠTĚ jsou taková pracoviště, kde se snoubí spokojenost zaměstnanců s jejich vysokým pracovním výkonem. Nejedná se však pouze o názor vedení těchto…
Recruitment technologie se posouvají směrem ke kandidátům Tradiční ATS systémy, které jsou mezi recruitery používány po mnoho let,…
18. března 2015 se v Plzni uskuteční již 20. ročník Veletrhu pracovních…
S blížícími se teplejšími měsíci se ve firmách začíná opět mluvit o…
Personalisté mezi papírem a digitalizací: Proč (ne)digitalizovat? (I. díl) V poslední době se často mluví o elektronizaci papírových agend. Co však…
Kdy oslovit zaměstnance konkurenční firmy s nabídkou? Metoda pokus omyl. Tak lze nejlépe charakterizovat postup většiny náborářů…
Dave Ulrich: Zvenku dovnitř stále platí Chtějí-li HR profesionálové přinášet větší hodnotu svým organizacím, musejí…
Studie: Jak propojit rozvoj zaměstnanců a dobrovolnictví Britská profesní organizace CIPD (Chartered Institute of Personnel and…
Implantování čipů za účelem identifikace zvířat je dnes již naprosto běžné.…
Ovlivňovat lidi kolem sebe můžete, i když nad nimi nemáte přímou pravomoc.…
Přispět dobré věci, podílet se na tváři Evropského hlavního města kultury,…
Laszlo Bock znovu o životopisech Když viceprezident pro lidské zdroje společnosti Google Laszlo Bock…
Vždy se soustřeďte na to, proč jste právě vy ideální kandidát.…