Lidské zdroje - zprávy z HR

Nejžádanější dovednosti na LinkedInu v roce 2013

Profesionální sociální síť LinkedIn má dnes již 259 milionů uživatelů z celého světa, kteří ve svých profilech shrnují své pracovní zkušenosti a dovednosti. Je tedy…

Článek v rámci předplatného Neříkejte uchazečům, co mají říkat

Jak se může stát, že firma přijme špatné lidi? Poměrně snadno. Velmi častou…

Globální HR trendy pro rok 2014

Globální HR trendy pro rok 2014

Jaké trendy budou udávat směr, jímž se bude ubírat řízení lidských zdrojů…

Workshop ČSOB "Firemní kultura a úspěch společnosti – návody z dílny světových lídrů", 29. listopadu 2013 v Liberci.

Jak sladit firemní kulturu ve prospěch společnosti i zaměstnanců?

Synergie nebo také soulad, chcete-li. Tak či onak, tento pojem by pro vaši…

Jak se změní nábor do deseti let?

Jak bude vypadat nábor zaměstnanců kolem roku 2020-2025? Tuto otázku si…

Článek v rámci předplatného Jak se změní nábor do deseti let?

Jak bude vypadat nábor zaměstnanců kolem roku 2020-2025? Tuto otázku si…

Jak lépe vyjít s rozpočtem na vzdělávání

Váš rozpočet na vzdělávání zaměstnanců v příštím roce není nekonečný. Dost…

HR a deprese na pracovištích

V nedávném článku o duševním zdraví na pracovištích jsme psali o tom, jak…

Vyšší daňové zvýhodnění spolupráce firem a škol

Od 1. ledna 2014 začne v České republice platit vyšší daňové zvýhodnění…

Článek v rámci předplatného Jak napsat uchazeči, že neuspěl

Uchazeči o práci si často stěžují, že se jim nedostává žádné zpětné vazby o…

Ing. Vladimír Pozdníček, PROFI-MEN, s.r.o.

Přínosy a úskalí pravidelného hodnocení zaměstnanců

Co nám má přinést pravidelné hodnocení? To je otázka, kterou si musíme…

Článek v rámci předplatného LinkedIn: Nejčastější klišé v online životopisech 2013

Profesionální sociální síť LinkedIn má dnes již 259 milionů uživatelů z…

Užitečné tipy pro nábor vývojářů

Máte před sebou úkol obsadit pozici vývojáře webových nebo mobilních…

Výpis 38363848 z celkem 12264