Ředitelka významné české společnosti až donedávna vítala nové zaměstnance slovy: Uvidíme, jak se k nám (myšleno organizaci) budete hodit. Tak nekompromisně…
LinkedIn tento měsíc spustil oficiální certifikační program pro…
Hodnotíte pravidelně zaměstnance? A je to poznat na jejich výkonu? Z nedávného průzkumu HR-monitor vyplynulo, že pravidelné hodnocení…
V HR se v poslední době hodně mluví o tzv. high potentials neboli…
Jakým směrem se budou v blízké budoucnosti ubírat HR technologie? Odpovědi…
Spočítatelnost mzdy - možnost nebo nutnost? Nedávno si mi stěžoval zaměstnanec docela velké výrobní firmy, že ne a ne…
Dejte svým zaměstnancům lepší nabídku než konkurence Podobně jako manželské páry mohou obnovit energii ve svém vztahu tím, že…
Zazvoní telefon a na druhém konci se ozve: „Dobrý den, tady „headhunter“.…
Konference "Profesní setkání personalistů" Již 13. rokem pořádá vzdělávací agentura TSM, spol. s r.o. v Brně a Praze…
Vím, co znám... aneb měření efektivity vzdělávací akce pomocí MojeZnalosti.CZ Zřejmě pro každého vedoucího pracovníka nebo pracovníka personálního…
Co odpovíte, když se vás někdo zeptá, čím je skvělá vaše firemní kultura?…
Nejdůležitější náborová měřítka Měření úspěšnosti je důležitou součástí náboru zaměstnanců, nemělo by však…
Firemní školské zařízení jako řešení baby boomu ve firmě - od myšlenky k realizaci (II. díl) Minulý díl nás poučil o legislativních opatřeních zakládání firemního…