Lidské zdroje - zprávy z HR

Čím se dnes liší firmy úspěšné od neúspěšných?

Ředitelka významné české společnosti až donedávna vítala nové zaměstnance slovy: Uvidíme, jak se k nám (myšleno organizaci) budete hodit. Tak nekompromisně…

Josef Kadlec, Recruitment Academy

Česko má svého prvního certifikovaného LinkedIn recruitera

LinkedIn tento měsíc spustil oficiální certifikační program pro…

Jaromír Janoš, TREXIMA

Článek v rámci předplatného Hodnotíte pravidelně zaměstnance? A je to poznat na jejich výkonu?

Z nedávného průzkumu HR-monitor vyplynulo, že pravidelné hodnocení…

Víte, kdo jsou vaši high potentials?

V HR se v poslední době hodně mluví o tzv. high potentials neboli…

Nejnovější trendy v HR technologiích

Jakým směrem se budou v blízké budoucnosti ubírat HR technologie? Odpovědi…

Článek v rámci předplatného Spočítatelnost mzdy - možnost nebo nutnost?

Nedávno si mi stěžoval zaměstnanec docela velké výrobní firmy, že ne a ne…

Článek v rámci předplatného Dejte svým zaměstnancům lepší nabídku než konkurence

Podobně jako manželské páry mohou obnovit energii ve svém vztahu tím, že…

Kateřina Legnerová

Volá headhunter!

Zazvoní telefon a na druhém konci se ozve: „Dobrý den, tady „headhunter“.…

Článek v rámci předplatného Konference "Profesní setkání personalistů"

Již 13. rokem pořádá vzdělávací agentura TSM, spol. s r.o. v Brně a Praze…

Článek v rámci předplatného Vím, co znám... aneb měření efektivity vzdělávací akce pomocí MojeZnalosti.CZ

Zřejmě pro každého vedoucího pracovníka nebo pracovníka personálního…

Firemní kultura nejsou jen benefity

Co odpovíte, když se vás někdo zeptá, čím je skvělá vaše firemní kultura?…

Článek v rámci předplatného Nejdůležitější náborová měřítka

Měření úspěšnosti je důležitou součástí náboru zaměstnanců, nemělo by však…

Článek v rámci předplatného Firemní školské zařízení jako řešení baby boomu ve firmě - od myšlenky k realizaci (II. díl)

Minulý díl nás poučil o legislativních opatřeních zakládání firemního…

Výpis 42524264 z celkem 12624