Případové studie: Nábor pomocí sociálních sítí v předních světových firmách Jak vypadají strategie náboru zaměstnanců prostřednictvím internetu v předních světových společnostech? Na tuto otázku odpovídá série případových studií, které na…
Jak vypadalo použití moderních technologií v oblasti HR před deseti lety a…
Co je to vlastně "sociální HR"? Časopisy, weby a konference zaměřené na řízení lidských zdrojů se stále…
Jak si vybrat ty správné stážisty Mnohé firmy si příliš nelámou hlavu s výběrem stážistů a studentů na praxi,…
Řadě zaměstnavatelů velice záleží na tom, jak vypadají jejich zaměstnanci…
Rozvoj leadershipu ve firmách patří k silným trendům posledních let.…
Většina náborářů nemluví s nejlepšími kandidáty na trhu, ale pouze s těmi,…
Přírůstek do rodiny nemusí pro zaměstnance znamenat vždy skok z rozjetého…
Proces onboardingu: Od rozvrhu po zpětnou vazbu Všichni z vlastní zkušenosti víme, jak důležité jsou první týdny a měsíce v…
Síla provázanosti rozvojových aktivit Společnost DRILL nabízí několik produktů v oblasti vzdělávání a profesního…
Role oddělení řízení lidských zdrojů v moderních organizacích Při diskuzích s vedením společností velmi často slýcháváme, že personalisté…
Nabídka kurzů vzdělávacích společností se neustále rozšiřuje a výběr…
Doba, v níž se ekonomika vzpamatovává z recese, je příhodnou dobou pro…