Práci vytváří a dělají lidé. Na první pohled se to může zdát jako naprosto banální a bezobsažné konstatování, ale strategie v oblasti vyhledávání lidských zdrojů…
Jak připravit školení obchodníků Investice do školení obchodníků může pro firmu mít velký přínos, stejně tak…
Nejvyšší vedení firem často hodnotí talent management ve svých organizacích…
Případové studie: Nábor pomocí sociálních sítí v předních světových firmách Jak vypadají strategie náboru zaměstnanců prostřednictvím internetu v…
Jak vypadalo použití moderních technologií v oblasti HR před deseti lety a…
Co je to vlastně "sociální HR"? Časopisy, weby a konference zaměřené na řízení lidských zdrojů se stále…
Jak si vybrat ty správné stážisty Mnohé firmy si příliš nelámou hlavu s výběrem stážistů a studentů na praxi,…
Řadě zaměstnavatelů velice záleží na tom, jak vypadají jejich zaměstnanci…
Rozvoj leadershipu ve firmách patří k silným trendům posledních let.…
Většina náborářů nemluví s nejlepšími kandidáty na trhu, ale pouze s těmi,…
Přírůstek do rodiny nemusí pro zaměstnance znamenat vždy skok z rozjetého…
Proces onboardingu: Od rozvrhu po zpětnou vazbu Všichni z vlastní zkušenosti víme, jak důležité jsou první týdny a měsíce v…
Síla provázanosti rozvojových aktivit Společnost DRILL nabízí několik produktů v oblasti vzdělávání a profesního…