V praxi se na pracovištích často můžeme setkat se situacemi, kdy je třeba uvést do funkce nového manažera. Novým manažerem se může stát vhodný kandidát vybraný z…
20 kroků ke zničení zaměstnavatelské značky - 2. část Firmy nemohou spoléhat na to, že jim dobrou pověst zajistí jen jejich…
Představte si, že přijdete do nového zaměstnání a nikdo nebude vědět, jak…
Jak spolehlivě odradit uchazeče o zaměstnání Náboráři a potenciální přímí nadřízení, kteří vedou pohovory s uchazeči o…
Internet se vyvíjí obrovskou rychlostí. Pokud je tedy vaše webová stránka s…
Nejvážnější chyby při kontrole referencí I když se o nutnosti důsledného prověřování referencí uchazečů o zaměstnání…
Představte si, že by všeho bylo desetkrát více, jak velký rozdíl by to byl.…
Dnešní doba elektronických médií by mohla vzbuzovat mylný dojem, že…
Podle průzkumu mezd a benefitů Platy.cz jsou průměrné hrubé mzdy všech žen…
Náborářská společnost Hays Česká republika zveřejnila svůj každoroční…
Pokud máte profil na profesní sociální síti LinkedIn, jistě jste v poslední…
4 kroky k strategičtější práci HR business partnera Úkolem HR business partnerů je lépe proniknout do firemních procesů a…
„Dostal jsem mladého, velmi schopného kolegu. Rozhodl jsem se mu dát…