Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Zobrazit dvojjazyčně Mnozí uchazeči o práci jsou nuceni procházet přílišným počtem kol přijímacích pohovorů, na nichž se navíc opakují stále tytéž otázky, aniž by je firmy průběžně…
V současné době probíhají poměrně hluboké změny v celé oblasti informačních…
Na změnu již nadále nemůžeme pohlížet jako na stabilní organizační trend,…
Studie: Evropany i Čechy v práci nejvíce stresuje nejistota Nejčastější příčinou stresu při práci v Evropě je nejistota a reorganizace…
Praktické rady pro návrat do práce po mateřské Návrat do práce po mateřské dovolené má v sobě náboj smutku a viny, zároveň…
Zobrazit dvojjazyčně Personalisté dnes dobře vědí, že nalézt kvalitní zaměstnance mnohdy nelze…
Mají vaše firemní hodnoty smysl? V nedávném článku jsme si připomněli základy silné firemní kultury. Víme,…
Jak se spolehlivě připravit o nové zaměstnance První dny a týdny v novém zaměstnání hrají zásadní roli v tom, zda se…
Zobrazit dvojjazyčně Již mnohokrát jsme psali o tom, jak důležitá je firemní kultura při…
V českých firmách potkávám mnoho chytrých lidí, kteří odvádějí skvělou…
HR business partner: Více partner než HR Na vizitkách mnoha personalistů se v poslední době objevila pozice HR…
Malé firmy nemají důvod propadat pocitu, že nejlepší talenty na trhu chtějí…
Jak psát pracovní nabídky e-mailem Oslovit člověka, kterého chcete získat jako zaměstnance, prostřednictvím e-…
