Dopady koučinku na firemní výsledky: Dvě případové studie z Nového Zélandu Koučink se stal uznávanou metodou rozvoje manažerů, talentů a leaderů. Svou nezpochybnitelnou vysoce pozitivní roli sehrává ve zvládání změn menšího i velikého…
Koučink je nejen populární, ale také velmi účinný nástroj osobního rozvoje.…
Koučink je nejen populární, ale také velmi účinný nástroj osobního rozvoje.…
Jak si stojí čerstvě přijatí zaměstnanci v novém pracovním prostředí? Jak…
Regulátoři v londýnském finančním centru City se rozhodli prosadit zavedení…
Setkání s inspirací aneb V HLAVNÍ ROLI KLIENT!? Mít spokojené klienty už nestačí - vytvořte si oddané klienty! říká Petr…
Výstupní pohovor v osmi krocích Výstupní pohovory nepatří mezi personalisty k nejoblíbenějším činnostem.…
Interní komunikace: Jak na propouštění? Zahraniční odborná média se minulý týden zabývala interním prohlášením…
Trpíte předsudky o podávání rukou? Většina přijímacích pohovorů začíná podáním ruky. Vedle celkového vzhledu…
ING Pojišťovna a Svaz průmyslu a dopravy ČR představily výsledky letošního…
Programy rozvoje leadershipu ve firmách často selhávají z důvodů, které lze…
Je vaše snaha o získání pasivních kandidátů jen ztráta času? Mnohé firmy v honbě za nejlepšími talenty stále nepochopily, že nemohou…