Lidské zdroje - zprávy z HR

Výchozí body rozvoje leadershipu

Připravujete program rozvoje leadershipu ve vaší společnosti? Pak byste měli začít tím, že přestanete hledat nějaké zázračné řešení. Rozvoj lídrů není o žádné velké…

Máte možnost nominovat Osobnost HR 2013

Začíná sběr návrhů pro finálovou desítku, ze které vítěze vyberou účastníci…

Článek v rámci předplatného Programy studentských stáží: 10 varovných signálů

Blíží se léto a s ním i období, kdy firmy ve zvýšené míře přijímají…

Jak předcházet "smrtícím" zkušenostem uchazečů s přijímacími pohovory

Mnozí uchazeči o práci jsou nuceni procházet přílišným počtem kol…

Konference Transformační změna - 6. 6. 2013

Na změnu již nadále nemůžeme pohlížet jako na stabilní organizační trend,…

Trendy v programech pro HRM

V současné době probíhají poměrně hluboké změny v celé oblasti informačních…

Článek v rámci předplatného Studie: Evropany i Čechy v práci nejvíce stresuje nejistota

Nejčastější příčinou stresu při práci v Evropě je nejistota a reorganizace…

Článek v rámci předplatného Praktické rady pro návrat do práce po mateřské

Návrat do práce po mateřské dovolené má v sobě náboj smutku a viny, zároveň…

Pár tipů pro programy zaměstnaneckých referencí

Personalisté dnes dobře vědí, že nalézt kvalitní zaměstnance mnohdy nelze…

Článek v rámci předplatného Mají vaše firemní hodnoty smysl?

V nedávném článku jsme si připomněli základy silné firemní kultury. Víme,…

Článek v rámci předplatného Jak se spolehlivě připravit o nové zaměstnance

První dny a týdny v novém zaměstnání hrají zásadní roli v tom, zda se…

Silná firemní kultura má vizi a příběh

Již mnohokrát jsme psali o tom, jak důležitá je firemní kultura při…

Steve Jobs taky neuměl

V českých firmách potkávám mnoho chytrých lidí, kteří odvádějí skvělou…

Výpis 43694381 z celkem 12575