Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Proč se vám vyplatí najmout někoho, kdo nezapadá Existuje mnoho studií, které poukazují na neschopnost zapadnout do firemní kultury jako na jednu z možných příčin, proč nový zaměstnanec neuspěl a musí být nahrazen.…
Jedna firma kupuje jinou. Z pohledu právního je vše v nejlepším pořádku,…
Výuka angličtiny Rozvoj leadershipu patří v posledních letech ke klíčovým strategickým…
Studie: Globální trendy v řízení HR 2013 V posledních pěti letech udávala směr rozhodování o lidském kapitálu ve…
Zobrazit dvojjazyčně Návštěvníci letošní výroční konference Society for Human Resource…
Udržitelný rozvoj jako součást firemní kultury V Centru andragogiky se každý rok zaměřujeme na konkrétní motiv, ke kterému…
Pomozte manažerům vzdělávat zaměstnance Personalisté zdaleka nejsou jediní, kdo ve firmě nese odpovědnost za rozvoj…
Zobrazit dvojjazyčně Úspěšný nábor zaměstnanců vyžaduje důkladnou přípravu nejen na straně…
Pokročilá témata pro zefektivnění náborových procesů Chcete patřit se svými náborovými praktikami k elitním firmám na trhu? Jste…
Zobrazit dvojjazyčně Velcí zaměstnavatelé již dnes běžně používají sociální sítě pro nábor…
Seznamte se s vítěznými firmami letošního 11. ročníku prestižní soutěže…
Je HR ve firmách opravdu jen nutné zlo? Touto otázkou se zbývá článek s…
Dobrá zpráva pro českou ekonomiku: firmy na místním trhu zvýšily v roce…
