Připravujete program rozvoje leadershipu ve vaší společnosti? Pak byste měli začít tím, že přestanete hledat nějaké zázračné řešení. Rozvoj lídrů není o žádné velké…
Začíná sběr návrhů pro finálovou desítku, ze které vítěze vyberou účastníci…
Programy studentských stáží: 10 varovných signálů Blíží se léto a s ním i období, kdy firmy ve zvýšené míře přijímají…
Mnozí uchazeči o práci jsou nuceni procházet přílišným počtem kol…
Na změnu již nadále nemůžeme pohlížet jako na stabilní organizační trend,…
V současné době probíhají poměrně hluboké změny v celé oblasti informačních…
Studie: Evropany i Čechy v práci nejvíce stresuje nejistota Nejčastější příčinou stresu při práci v Evropě je nejistota a reorganizace…
Praktické rady pro návrat do práce po mateřské Návrat do práce po mateřské dovolené má v sobě náboj smutku a viny, zároveň…
Personalisté dnes dobře vědí, že nalézt kvalitní zaměstnance mnohdy nelze…
Mají vaše firemní hodnoty smysl? V nedávném článku jsme si připomněli základy silné firemní kultury. Víme,…
Jak se spolehlivě připravit o nové zaměstnance První dny a týdny v novém zaměstnání hrají zásadní roli v tom, zda se…
Již mnohokrát jsme psali o tom, jak důležitá je firemní kultura při…
V českých firmách potkávám mnoho chytrých lidí, kteří odvádějí skvělou…