Co by zaměstnanci měli vědět o lidských zdrojích? Co vlastně ve firmách dělají lidské zdroje? Jsou to obhájci zaměstnanců nebo prodloužené ruce manažerů? Na tuto otázku se tentokrát zaměřila autorka populárního…
Klid před bouří: S návratem ekonomického růstu hrozí evropským firmám ztráta talentu Evropským firmám hrozí během následujících třech let významný odchod…
Studie: Nejvyšší vedení firem začínají chápat smysl talent managementu Do nedávna platilo, že diskuse představenstev firem o řízení talentů se…
Proč se naprosté většině nepřijatých uchazečů o práci nedostává žádné…
Globální trendy v náboru pro rok 2013 dle sociální sítě LinkedIn Svět náboru se velice rychle mění směrem k sociálním sítím, mobilním…
Zlepšování spolupráce zaměstnanců různých generací je v personalistice…
Jak koučovat ženy Domníváte se, že koučovat ženy i muže je v naší téměř genderově korektní…
5 tipů pro reverzní mentory Spolu s tím, jak do firem přichází stále více zástupců nejmladší generace a…
Ministerstvo zdravotnictví zveřejnilo přehledný návod, jak řešit horko na…
Dave Ulrich tentokrát o leadershipu Human Resource Champions, The HR Value Proposition, HR from the Outside In…
Odchody a vyhazovy zaměstnanců - cesta minovým polem Jak správně a efektivně komunikovat odchod vrcholového manažera, plánované…
V procesu hledání nových zaměstnanců je nejenom důležité, aby kandidát…
Letní tipy pro zvýšení motivace v call centrech V call centrech bývá horko i v zimě, natož uprostřed léta. Spolu s tím, jak…