My lektoři rádi věříme, že jsme to my (naše odborné dovednosti nebo kouzlo osobnosti), kdo působí, že se účastníci našich školení naučí něco nového nebo že díky nám…
Podnikatelský institut PYRAMIDA slaví dvacet let Tato česká vzdělávací a poradenská společnost je zaměřena na školení a…
Mohou mít nadšenci úspěch? Aneb... chci začít měnit úroveň zákaznických služeb a zákaznické loajality…
Manuál k projektu "Vzdělávejte se pro stabilitu" Zaměstnavatelé ze všech krajů kromě Prahy mohou od pondělí 17. září začít…
V celosvětovém měřítku zastávají ženy 21 % pozic v nejvyšším vedení firem,…
Ergonomické tipy pro zaměstnance na cestách Jsou vaši zaměstnanci často na cestách a v hotelích? Pak se s nimi…
Také si rádi o víkendu přispíte? Máte pocit, že musíte dospat to, co jste v…
Mýty 360stupňové zpětné vazby Zavádění procesu 360stupňové zpětné vazby je náročný projekt, který…
Základní pravidla pre-screeningu Telefonický pohovor s uchazeči o zaměstnání, tzv. pre-screening, patří k…
Specifika vzdělávání manažerů Manažeři mají z hlediska vzdělávání určitá specifika. Jde o lidi…
Zajímá Vás studium atraktivních humanitních oborů? Ještě máte šanci na…
Jak začít s interním náborem Interní nábor šetří čas a peníze, které by firmy jinak investovaly do…
360stupňová zpětná vazba se stala běžnou součástí řízení lidí v…