Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Náborář je v podstatě obchodník, který musí umět přesvědčit uchazeče o práci, že daná pozice a firma jsou pro něho to nejlepší. Zároveň musí přesvědčit i manažery,…
Británie: První firma zavedla politiku dětí na pracovištích Ve Velké Británii vyvolala velký ohlas dokumentární minisérie Babies in the…
Vše jako by nasvědčovalo tomu, že ruku v ruce s vývojem doby jsou lidé…
Notorické chyby zaměstnaneckých průzkumů Chcete-li v zaměstnaneckých průzkumech zjistit, co si vaši lidé skutečně…
V současné době se hodně hovoří o širokých možnostech využití sociálních…
Ohrozí spuštění pracovního portálu Facebooku LinkedIn? Na začátku července přinesla média po celém světě zprávu, že Facebook…
Komunikace vedení se zaměstnanci jako nástroj talent managementu Technik pro zvyšování angažovanosti zaměstnanců existuje celá řada, často…
Základem úspěšné týmové spolupráce na dálku je jasné vysvětlení a pochopení…
Každé rozhodnutí něco stojí, a v podnikání to platí dvojnásob. Praktický…
Ať už je před vámi přestávka v kariéře kvůli péči o rodinu nebo z jiného…
Chytří zaměstnavatelé, kteří chtějí získat ty nejlepší talenty, nemohou…
Steve Jobs, jak známo, kladl vysoké nároky na sebe i na ostatní. Se…
4 kroky k efektivnějším hodnoticím pohovorům Pravidelné diskuse o výkonnosti zaměstnanců představují velmi hodnotný…
