Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Opravdu víte, proč vaši lidé odcházejí? Zaměstnavatel by nikdy neměl automaticky předpokládat, že ví, proč jeho lidé odcházejí. Často se totiž ukáže, že příčinou jsou zbytečné problémy, které lze poměrně…
Jeden z největších soukromých zaměstnavatelů v České republice, společnost…
Velká Británie se v současné době intenzivně zabývá otázkou rovného…
Jste dodavatel vzdělávacích a poradenských služeb? Chcete vědět, jak to na…
Stále více firem používá k hledání nejlepších talentů pro volné pozice ve…
Jak a proč zapojit LinkedIn do náboru (1/2) Stále více firem používá k hledání nejlepších talentů pro volné pozice ve…
Předpoklady multigeneračního leadershipu Dnešní lídři mají před sebou multigenerační týmy a spolu s tím i potřebu…
Výběr správného mentora je kritickým předpokladem fungujícího vztahu…
Většina firem se velmi aktivně snaží komunikovat se zákazníky, investory,…
Studie: Náklady na expaty v evropských městech klesají Nejdražším městem světa pro zahraniční pracovníky je v letošním roce…
3 kroky ke strategickému řízení HR Rozhodujete se v otázkách řízení lidí s ohledem na to, jakou hodnotu…
Většina nadřízených se snaží svým lidem vštípit zásadu pravdomluvnosti.…
Vnitropodniková sociální síť k podpoře kreativity ve firmě IBM Connections je sociální software pro otevřené sdílení informací ve…
