Lidské zdroje - zprávy z HR

Článek v rámci předplatného Jak získat zpět nadšení pro práci?

Vzpomínáte si na první den ve svém zaměstnání? Máte i dnes stejnou motivaci a nadšení pro výkon své práce? Po určité době začínáme dělat kompromisy a uchylujeme se k…

Interní komunikace zásadní k udržení zaměstnanců

Interní komunikace zásadní k udržení zaměstnanců

Firmy s vysoce efektivní interní komunikací mají lepší pozici pro udržení…

Používání firemních počítačů pro soukromé účely? To chce klid...

Používání firemních počítačů pro soukromé účely? To chce klid...

Zaměstnavatelé si začínají uvědomovat, že dlouhá pracovní doba vyžaduje…

Klíčem k řízení stresu je poznat sebe sama

Klíčem k řízení stresu je poznat sebe sama

Chcete-li se vypořádat se stresem a naučit pozitivně myslet, začněte tím,…

Jak pracovat s lidmi, s nimiž nemůžete vyjít?

Jak pracovat s lidmi, s nimiž nemůžete vyjít?

Většina lidí si myslí, že je dostatečně profesionální na to, aby dokázala…

Článek v rámci předplatného Studie: Mateřská delší než rok poškozuje kariéru

Ženy, které mohou čerpat dlouhou mateřskou dovolenou, mohou také poškozovat…

Cizí jazyk odborně

Cizí jazyk odborně

V posledních letech stoupá počet firem, které od svých zaměstnanců…

Nejšílenější údaje v životopisech

Článek v rámci předplatného Nejšílenější údaje v životopisech

Server Careerbuilder.com letos opět oslovil HR manažery a náboráře, aby se…

4 kroky k obnovení produktivity a morálky v ekonomické recesi

4 kroky k obnovení produktivity a morálky v ekonomické recesi

Řada zaměstnavatelů byla kvůli ekonomické recesi nucena přistoupit k …

Jak se Češi stavějí k dalšímu vzdělávání?

Jak se Češi stavějí k dalšímu vzdělávání?

Češi si v době hospodářské krize stále více uvědomují důležitost dalšího…

Tipy pro chytrou e-mailovou komunikaci

Tipy pro chytrou e-mailovou komunikaci

1. Podporujte lidi v osobním setkávání místo e-mailů.2. Jste-li rozčílení,…

Tajemství jednání se špatnými šéfy

Tajemství jednání se špatnými šéfy

Špatný nadřízený může hodně znepříjemnit život. Co ale mohou dělat…

Proč najímat talenty zvenku, když máte vlastní?

Proč najímat talenty zvenku, když máte vlastní?

Jak dobře dokáže vaše organizace vybírat a integrovat talenty pro účely…

Výpis 59815993 z celkem 12285