Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Chytřejší zaměstnanecké průzkumy Máte pocit, že vaše zaměstnanecké průzkumy nejsou přesné? Příliš pozitivní nebo příliš negativní výsledky vzbuzují oprávněné pochybnosti o upřímnosti respondentů.…
Jak efektivně vést na dálku Pracovní týmy se stávají stále více virtuálními". Tvoří je lidé pracující…
Manažeři a zaměstnanci by ve vzájemné komunikaci jistě ocenili nástroj,…
Zdravým rozumem ke zdravému leadershipu Uplynulý rok byl pro firmy bezpochyby velmi náročný. Bylo třeba hodně věcí…
Novoroční předsevzetí pro osobní i manažerský úspěch Nový rok může být začátkem nových cílů, plánů a snů. Článek přichází s…
Proč selhává koučování? Koučování může být velice efektivní metodou osobního rozvoje, často však…
Stres zaměstnanců připravil v letošním roce firmy o značné množství…
10 výzev firemního školení Subjekty poskytující i poptávající firemní školení čelí určitým překážkám.…
Základy řízení HR platí bez ohledu na dobu Základy efektivního řízení zaměstnanců se nezmění jen kvůli horší…
Frustrace má jméno kolega Lidé, s nimiž pracujeme, představují primární zdroj frustrace na…
Prioritou britských manažerů do roku 2010 je upřednostnit rozvoj jejich…
V zimním období je velmi aktuální otázkou, při jakých symptomech onemocnění…
5 novoročních předsevzetí pro lepší komunikaci na pracovišti Může být rok 2010 rokem, kdy si vaši zaměstnanci začnou užívat spolupráce s…
