Lidské zdroje - zprávy z HR

Článek v rámci předplatného Nepodceňujte výstupní pohovory

Řada firem nedokáže využít zpětné vazby od odcházejících zaměstnanců ke zlepšení své strategie řízení lidských zdrojů. Výstupní pohovory jsou přitom nenákladné a…

Jste dostatečně asertivní?

Jste dostatečně asertivní?

Asertivitou se rozumí schopnost sebevědomě prosazovat své pozice, aniž…

USA investují do starších zaměstnanců

USA investují do starších zaměstnanců

Americké ministerstvo práce vyčlenilo 10 milionů dolarů na podporu…

Řízení vztahů se zaměstnanci chce klid a znalosti

Řízení vztahů se zaměstnanci chce klid a znalosti

Při řízení vztahů se zaměstnanci se manažeři často dopouštějí chyb. Článek…

6 rad jak být v práci spokojenější

6 rad jak být v práci spokojenější

Rozsáhlé snižování stavů a ekonomická recese znesnadňují zaměstnancům, aby…

Firemní kultura by měla rozvíjet talent

Článek v rámci předplatného Firemní kultura by měla rozvíjet talent

Dobrá firemní kultura by měla zaměstnancům pomáhat s budováním dlouhodobé,…

Manažer musí umět řešit konflikty

Manažer musí umět řešit konflikty

Konflikty na pracovištích jsou poměrně běžnou záležitostí. Mohou být i…

Otázky pro správný výběr manažerů

Článek v rámci předplatného Otázky pro správný výběr manažerů

Nábor zaměstnanců na manažerské pozice vyžaduje speciální sadu otázek,…

Proč by vás zaměstnanci měli mít rádi?

Proč by vás zaměstnanci měli mít rádi?

Řízení lidí není soutěží v popularitě. Pokud si však dokážete získat…

Školení může být zábava

Školení může být zábava

Stalo se vám jako školiteli, že zaměstnanci při vaší lekci usínali? To se…

Co je NLP?

Co je NLP?

Neurolingvistické programování (Neuro Linguistic Programming - NLP) se…

Úspěšné nalodění

Úspěšné nalodění

Proces zapojování nových zaměstnanců do firemní kultury (tzv. onboarding)…

Hodnocení výkonnosti snáze a efektivněji

Hodnocení výkonnosti snáze a efektivněji

Příprava hodnocení výkonnosti zaměstnanců patří mezi nejméně oblíbené…

Výpis 62026214 z celkem 12285