Řada firem nedokáže využít zpětné vazby od odcházejících zaměstnanců ke zlepšení své strategie řízení lidských zdrojů. Výstupní pohovory jsou přitom nenákladné a…
Asertivitou se rozumí schopnost sebevědomě prosazovat své pozice, aniž…
Americké ministerstvo práce vyčlenilo 10 milionů dolarů na podporu…
Při řízení vztahů se zaměstnanci se manažeři často dopouštějí chyb. Článek…
Rozsáhlé snižování stavů a ekonomická recese znesnadňují zaměstnancům, aby…
Dobrá firemní kultura by měla zaměstnancům pomáhat s budováním dlouhodobé,…
Konflikty na pracovištích jsou poměrně běžnou záležitostí. Mohou být i…
Nábor zaměstnanců na manažerské pozice vyžaduje speciální sadu otázek,…
Řízení lidí není soutěží v popularitě. Pokud si však dokážete získat…
Stalo se vám jako školiteli, že zaměstnanci při vaší lekci usínali? To se…
Proces zapojování nových zaměstnanců do firemní kultury (tzv. onboarding)…
Příprava hodnocení výkonnosti zaměstnanců patří mezi nejméně oblíbené…