Zaměstnancům nestačí říci, co mají dělat. Manažeři by je měli také koučovat. Nová studie společnosti BlessingWhite však ukazuje, že manažeři často považují koučování…
Výzkum Evropské nadace pro zlepšení životních a pracovních podmínek (…
Podle průzkumu pojišťovací společnosti AXA chodí čtvrtina britských…
Dokážete vpráci prosadit svůj názor? Dokážete kormidlovat pracovní vztahy a…
Uznání patří mezi nejlepší způsoby podpory a inspirace pracovních týmů.…
Britští zaměstnavatelé plánují vsoučasné ekonomické situaci ušetřit náklady…
Většina zaměstnanců je přesvědčena, že ředitelé sdíl&…
Odpovědět si upřímně na mnohé otázky vpřelomovém období produktivního věku…
Jedním zhlavních důvodů, proč lidé odcházejí zpráce nebo jsou vní…
Britští odborníci odsouhlasili, že přestože je imigrace do jejich země pro…
Není lehké být ten zlý, funguje to však třeba pro učitele a bývá to dobrý…
Celofiremní strategie odívání může být příležitostí, jak zajistit firmě…
Napadlo vás někdy, proč nadšení vašich nadřízených pro vás často opadá brzy…