Spolu tím, jak do pracovní síly pronikají zástupci nejmladší generace, je stále více patrné, že mají jiná očekávání než straší generace. Experti proto radí manažerům…
Slabé dovednosti pro zvládání konfliktů stojí Brity miliardy Podle britského Institutu pro personalistiku a rozvoj (CIPD) ztrácí britská…
Učte se od čtyřleté, jak na svého nadřízeného Přemýšlejte o technikách čtyřleté dcery autorky příspěvku:Naučte se říkat…
Bude se váš potenciální šéf rozhodovat, zda vás přijme, podle vašeho on-…
Británie je národ morálně pochybných a neetických lidí, zatímco Američané…
Koučovací tipy pro manažery Koučování není jen učení. Pomáhá druhým hledat jejich vlastní řešení…
Personální agentury mění strategie Lidí, kteří by toužili, ale opravdu toužili po zaměstnání, je žalostně…
Názory na kreativní vedení lidí do dneška do určité míry zanedbávaly…
Koučování v roce 2018 Odborné výzkumy, jako například nedávná globální studie Americké manažerské…
Užívání e-learningu mezi manažery za poslední rok rychle vzrostlo. Ukázal…
Spolupráce HR sIT se stále více prohlubuje. Zaměstnavatelé si totiž…
Rovné zastoupení žen ve vedení firem až v roce 2050 Podle posledních údajů potrvá více než 40 let, než budou ženy rovným dílem…
Pro řadu pracovníků je toto období katalyzátorem. Intenzivní zaměření na…