Podle průzkumu britského Institutu pro personalistiku a rozvoj (CIPD) je duch Vánoc silnější v menších firmách. Bylo zjištěno, že čtyři pětiny firem s méně než 50…
Jeden čtenář byl v loňském listopadu po 20 letech propuštěn z firmy a od té…
Proč někteří lidé nezvládají úspěch To, jak lidé vnímají své schopnosti na pracovišti, ovlivňuje jejich reakci…
Nepřijatelnému chování na pracovišti by se mělo předcházet To, jaký mají nedisciplinovaní lidé na pracovišti vliv, je často…
Se všemi těmi požadavky na chování, výkonnost a zodpovědnost se trochu…
Stipendijní programy pro studentu v Česku zaostávají Nedostatek odborníků na jedné straně a problém absolventů získat tato místa…
Petr Pavlík: Zvýhodňování mužů vyplývá z kultury Proč jsou ženy v porovnání s muži v práci diskriminovány? Kdo za to může?…
Většina fúzí v Evropě nevytváří hodnoty Fúze a akvizice v Evropě nepřinášejí očekávané hodnoty. Společnostem se…
Necitlivé šéfky u zaměstnanců prohrávají Ženy-manažerky, které jsou vnímány jako nepřátelské, necitlivé a…
Jak vybrat ty nejefektivnější benefity Každá firma by dnes měla mít promyšlený systém motivování zaměstnanců.…
Náborová filozofie vítězů Firmy přijímají nové zaměstnance, vyhrávat ty nejlepší je ale něco, co si…
Irská policie rekrutuje ve východní Evropě Irská vláda a vyšší policejní úředníci zvažují plán rekrutovat pro policii…
Británii zoufale chybí IT odborníci Počet neobsazených míst IT odborníků ve Velké Británii je letos nejvyšší za…