Manažeři často mluví o tom, jak složité je najmout a udržet si kvalitní lidi do přední linie. Mylně se domnívají, že k tomu postačí vyšší platy a lepší zaměstnanecké…
Finanční pobídky nemusejí motivovat Výzkum profesora Jeffreyho Pfeffera z americké Stanford Graduate School of…
Je váš kolega méně než dokonalý? Většina lidí má svůj vzor. Pro některé jsou jím rodiče, pro jiné celebrita…
Rostoucí počet zaměstnavatelů, včetně firem jako jsou U.S. Cellular,…
V Česku zatím vedou benefity hmotného rázu Nejčastějším benefitem v Česku je příspěvek na…
Ženy a platová diskriminace Otázkou, proč existují rozdíly ve mzdách manažerů a manažerek, se zabýval…
Neztrácejte kontakt s bývalými zaměstnanci Firmy, které zvonu najímají své bývalé, zaměstnance, ušetří náklady a zvýší…
Stres není jen výsledkem přemnožené práce Co se stresu týká, rozlišujeme dva typy lidí ti, kteří jsou ve stresu…
Zaučovat nové zaměstnance nemusí být ve vašem popisu práce, ale jestliže…
Pracovníci barů těží ze zákazu kouření Průzkum centra Tobacco Control Collaborating v britském Warwicku ukazuje,…
Tabu v odívání kancelářských pracovníků Jeden pohled na televizi, filmy nebo do časopisu a je jasné, že se většina…
Relaxace, cvičení a spánek - 3 cesty ke kreativitě Pokud vás vyčerpává bdění do pozdních hodin a ráno nejste schopni začít…
Tři ze čtyř amerických zaměstnavatelů nabízejí důchodové zdravotní benefity Nový výzkum organizace International Foundation of Employee Benefit Plans (…