V teorii to dává perfektní smysl: Veďte své zaměstnance k tomu, aby přemýšleli jako podnikatelé neustále přicházeli s novými nápady pro vylepšení vašich produktů a…
Chcete rozumět zaměstnancům? Začněte nasloucháním Martin Luther King řekl: Lidé spolu nevycházejí, protože ze sebe mají…
S chutí a úspěchem do nového zaměstnání Při nástupu do nového zaměstnání je potřeba se rychle přizpůsobit novým…
Jak se zaměstnanci mohou hlídat navzájem a zvyšovat tím bezpečnost pracoviště Toto je příklad zaměstnanců jedné společnosti, kteří dramaticky a přímočaře…
Proč děláme hloupá rozhodnutí při rekrutování? Rekrutování je emocionální záležitost, ať už si to připouštíme, nebo ne.…
Když začnou být přesčasy na obtíž EAT britský maloobchod s potravinami si cení svých zaměstnanců. Například…
Ani odborníci nedokáží přesně říci, jaká hladina stresu je pro člověka…
Seď v koutě, nepovýší tě Už jste unavení z toho, jak vaši kolegové povyšují, zatímco vy i přes své…
Špatný šéf aneb Slintání plastikou nezastavíš Řada zaměstnanců pracuje pro nadřízené, o jejichž neschopnosti se…
Důvěřuj, ale prověřuj Background check je pojem, který si v současné personalistice pomalu, ale…
USA vynakládají na zdravotní péči asi 2,5x více prostředků než jiné země,…
Soumrak lidských zdrojů ve Velké Británii Majitelé malých firem preferují osobní vyřizování záležitostí týkajících se…