Kam umístit své pracovní nabídky? Na jeden pracovní server nebo na všechny? Nejlepší odpovědí je vytvořit strategii mnohostránkového náboru. Každé internetové…
Jen třetina anglických zaměstnanců považuje své manažery za modelovou roli…
Když dá zaměstnanec výpověď a jde jinam, zaměstnavatel chce vědět proč.…
Jestliže chcete přijímat více vysoce výkonných pasivních uchazečů, možná…
Když má téměř každá firma pocit, že vymyslela tu nejlepší strategii rozvoje…
Na sklonku roku 2004 zveřejnila Evropská unie první výsledky projektu…
Budování mezilidských vztahů není složité. Jde jen o to, dokázat se…
Stres může postihnout kohokoli, od počítačového programátora po skupinu…
Při ověřování referencí je důležitá připravenost, důkladnost a soudržnost.…
Efektivní náborový proces začíná identifikací znalostí, dovedností a…
Pohovory s uchazeči o práci a určování, zda se hodí pro podnikovou kulturu…
Zaměstnanci malých firem mají stejný zájem o výhody, které jim pomohou…