Zásadní přesun priorit od orientace na náklady a výkonnost k přidané hodnotě a inovacím by se měl v organizacích objevit, aby byly schopny dosahovat udržitelné…
Příběhy podivného chování uchazečů Před důležitým pohovorem si každý chytrý uchazeč pečlivě vybere svou…
Kultura je rozhodující Proč dají zaměstnanci přednost jedné práci před jinou? Často je to kvůli…
Miliony zaměstnanců v práci každý den rozesílají a přijímají e-maily, aniž…
Sociální program předbíhá mzdu Služební mobil nebo týden dovolené navíc přivítají zaměstnanci více než…
Všichni vědí, že starší zaměstnanci odmítají změny, zejména učení se novým…
Existuje jen málo věcí, které mohou být pro vaši kariéru nebezpečnější než…
Průzkum v 68 britských organizacích odhalil, že, bez ohledu na vybavení…
Možná největší chybou náborářů při hledání nových pracovníků je nehledat…
Ve dnech 16. až 22. května proběhla v Irsku kampaň proti diskriminaci na…