Lidské zdroje - zprávy z HR

Článek v rámci předplatného Když přijdou problémy

Cítíte se ve vašem zaměstnání nespokojení? Přistihujete se, že téměř denně přemýšlíte o tom, co…

O konkurenční doložce

O konkurenční doložce

Novela Zákoníku práce přinesla změnu týkající se sjednávání konkurenční…

Udělat si z práce oázu

Udělat si z práce oázu

Kvůli změnám ve společnosti prodělává výraznou proměnu i naše pracovní…

Konverzace ve skupině

Konverzace ve skupině

Chcete vytvořit fungující vztahy na pracovišti? Dobře…

Chvalte alespoň trochu

Chvalte alespoň trochu

Hodnocení pracovní činnosti by mělo být jasné a mělo by zaměstnanci…

Pozornost na zaměstnance

Pozornost na zaměstnance

Manažeři nezavádějí do společností na zaměstnance zaměřený management z…

Koho nebrat

Článek v rámci předplatného Koho nebrat

Řada menších firem přišla o výhodné příležitosti nebo dokonce vlastní…

Nejsme workoholici

Nejsme workoholici

Britští zaměstnanci se nepovažují za workoholiky. Alespoň o tom vypovídá…

Bojujte za své barvy

Bojujte za své barvy

Co může manažer dělat, když se jeho lidem nedostává takového ocenění, jaké…

Každý to dělá po svém

Článek v rámci předplatného Každý to dělá po svém

Charles Smith za dobu své dvacetileté praxe přijal řadu vynikajících…

Pesimista cosi chystá

Pesimista cosi chystá

Pesimismus má špatnou pověst a nikdo nechce přijmout pesimistu za…

Vysoký cholesterol, nízký plat

Článek v rámci předplatného Vysoký cholesterol, nízký plat

Oddělení zdravotnictví univerzity v Helsinkách vypracovalo studii platového…

Několik rad pro naivní šéfy

Několik rad pro naivní šéfy

Šéfové se mnohdy naivně domnívají, že jejich podřízení opouštějí firmy…

Výpis 1024510257 z celkem 11761