Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Zvyšování výkonnosti nebo jen "trénink"? Před několika lety určoval úspěch a konkurenceschopnost podniku především jeho hmotný majetek. Dnes jsou to talentovaní a schopní pracovníci, schopnost získávat…
Základní úlohou učitele je být svým studentům rádcem a vůdcem. Pověření…
Důležitější než peníze... Současné výzkumy uvádějí, že fluktuace se stává pro podniky stále…
Krach s. r. o. aneb Použitý obal odevzdejte do sběru Autor článku uvádí deset zásadních způsobů jednání, jichž se lze ve vztahu…
Internet a technologie - nový svět náboru? Znamená Internet a nové technologie konec náborov&…
Nová realita firemního školení Zatímco až dosud hráli hlavní roli ve školení zaměstnanců zaměstnavatelé,…
Zkušenostní vzdělávací metoda - další krok k efektivitě Většina společností si dnes uvědomuje, jak nesmírně důležitý je výcvik a…
Když komunikace vázne... Téměř v každé firmě se najde několik jedinců, kterým dělají problémy…
Jaký je váš budoucí zaměstnavatel? Zaměstnanec, který je zpočátku štěstím bez sebe z toho, že získal novou…
Ve vědění je síla, nadměrná kvalifikace však může škodit Dříve byli studenti německých vysokých škol přesvědčováni, že k úspěšnému…
Moje kóje - je opravdu moje? Mnoho zaměstnanců ve velkých firmách zejména v USA pracuje v malých boxech…
Novodobí otrokáři, aneb jaká je firemní kultura vašeho potenciálního zaměstnavatele? Jistý zaměstnanec dělal pohovor do jedné účetní firmy v New Yorku. Na první…
Jak jistý je vlastní zaměstnavatel? Stará ekonomie není vždy stejně stabilní. Slábne i váš zaměstnavatel?…
