Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Nový manažer potřebuje pomoc Nově přijatí manažeři se potřebují rychle seznámit s chodem firmy, aby mohli přispět k jejím úspěchům. Rychlost tohoto seznámení se navíc zvyšuje spolu s fluktuací…
Baby Boomers odcházejí. Co bude dál? Americká Society for Human Resource Management (SHRM) provedla výzkum, v…
Fluktuace ano, ale přiměřeně Snižování fluktuace zaměstnanců představuje pro mnoho firem velký problém.…
Chcete postoupit? Řada lidí zažívá v práci pocit, že se nehýbe z místa. Pozoruje kolegy, jak…
Vzdělání nekončí promocí Úspěšní lidé v jakýchkoli oborech mají jedno společné přímo z nich…
ADD, další z civilizačních chorob? V dnešní době potřebujeme absorbovat co nejvíce informací v nejkratší možné…
Jak vyhledávat podněty od zaměstnanců Příliš mnoho organizací neumí adekvátně zacházet se zpětnou vazbou,…
Blogy: Výhody i nevýhody pro HR Gretchen Ledgard si jako mnoho dalších zaměstnanců vede internetový deníček…
Novela zákona o zaměstnanosti Novela zákona o zaměstnanosti chystá řadu změn. V současné době ji bude…
Řekněte sbohem stresu Pracoviště jsou stále hektičtější, složitější a hladina stresu stoupá. Už…
"Hledání výzev" versus "strach z neúspěchu" Při bližším zkoumání psychologie zaměstnanců si lze všimnout lidí, kteří…
Červen, měsíc bezpečnosti V roce 2003 utrpělo jen v USA 3,4 milionu lidí vážný pracovní úraz a 4500 z…
Obchodní partneři HR Konzultant Peter Goodge odpovídá na nejčastější otázky v problematice HR.…
