Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Co vlastně testujeme? Personální testy jsou nepřesné pro měření pracovních dovedností. Dát test nejlepším lidem neindikuje, zda test spolehlivě určí vysokou a nízkou výkonnost. To bychom…
Rovnováha v nedohlednu Americké firmy se zatím nedokáží vypořádat s vyrovnáním pracovních a…
Hurikán Katrina za sebou zanechal stovky tisíc lidí bez práce s tím, že se…
Propouštění a restrukturalizace nemusejí být pro zaměstnance pokaždé konec…
Co činí nejlepší zaměstnavatele nejlepšími a jak moc toto označení…
Většina náborářů má problém vypořádat se s pracovní zátěží, zvlášť tou,…
Jak získat pozornost zaneprázdněného nadřízeného Když se A. Tam, výrobní vedoucí malé vancouverské firmy, která se zabývá…
Bez matematiky do HR nelez Někteří konzultanti odhadující budoucnost lidských zdrojů jakožto…
Studium cizích jazyků je jednou z nejlepších cest k lepší kariéře a vyšší…
Nemít představu o platu? Nevadí! Pouze tři procenta HR manažerů automaticky diskvalifikují uchazeče o…
Šest tipů pro psaní úvodního dopisu V současné době mnoho zaměstnavatelů upřednostňuje zasílání úvodního dopisu…
Máte zlého šéfa? Nemáme ale na mysli jen velmi náročného člověka, který…
Na zaměstnance jako na zákazníky Každý, kdo alespoň trochu nahlédl do základů obchodování ví, že je mnohem…
