Konflikty ve firmách vznikají z nejrůznějších důvodů od rozdílných pohledů na obchod a strategii až po osobní neshody v interpersonálních vztazích. Důležité je však…
Přehnaná snaha o rozmanitost Existuje mnoho uznávaných důvodů, proč se snažit o rozmanitost personálu ve…
Informování zaměstnanců o podnikových změnách prostřednictvím médií může…
Jakkoli nepříjemné a frustrující mohou být rozdíly mezi muži a ženami, jsou…
U každého obvykle přijde okamžik, kdy si uvědomí, že pro další postup ve…
Pro nováčka petržel, aby dlouho vydržel Firmy si stále stěžují, že ve většině oborů je nedostatek opravdu…
Politicky inteligentní vůdce ví, že lidé mohou příliš politikařit a ztrácet…
Britští zaměstnanci vedou světový žebříček kancelářského ulejvání. Dokáží…
Přátelské vztahy na pracovišti procházejí různými zkouškami. Jedna z…
Schopnost strategického přemýšlení patří do základního vybavení úspěšných…
Nebojte se, byl jeden z nejoblíbenějších výroků papeže Jana Pavla II. Jsou…
Jedna třetina zaměstnanců by si mohla přidat 14 dní neoficiální dovolené…
Globální problém - stres Delší pracovní doba, rychlejší tempo a nedostatek bezpečí, věci typické pro…