Příval změn v personalistice pokračuje i v novém roce, jak profesionálové lidských zdrojů rozšiřují svou odpovědnost a pomáhají svým podnikům s přizpůsobováním na…
Využívání osobnostních testů při náboru pracovních sil získává v poslední…
Řada zaměstnanců stále neví, jak nakládat se zpětnou vazbou. Volí proto…
Rodičovská dovolená jako prostředek zrovnoprávnění mužů a žen v osobní i…
Rostoucí výdaje za zdravotní pojištění děsí mnoho vedoucích pracovníků. V…
Braní domácích mazlíčků do práce není móda jen v Hollywoodu. Minulý rok se…
V jednom podniku se konalo výběrové řízení na pozici finančního ředitele.…
Řídíte společnost, která roste. Roste tolik, že se začínáte cítit zavaleni,…
Stát se z něčího zaměstnance šéfem není tak jednoduché, jak by se mohlo na…
Přestože je firmy zatím příliš efektivně nevyužívají, nástroje pro měření…
Člověk vykonávající duševně náročnou práci by měl dbát na správné…
Povědomí o právních aspektech přijímacího procesu je důležité, ale základní…
Každý podnik potřebuje strategický systém odměn zaměstnanců, který bude…