Řídíte společnost, která roste. Roste tolik, že se začínáte cítit zavaleni, a stejně se cítí i ta hrstka lidí, kteří pro vás pracují. Bojujete s otázkou zda a kdy…
Přestože je firmy zatím příliš efektivně nevyužívají, nástroje pro měření…
Člověk vykonávající duševně náročnou práci by měl dbát na správné…
Stát se z něčího zaměstnance šéfem není tak jednoduché, jak by se mohlo na…
Povědomí o právních aspektech přijímacího procesu je důležité, ale základní…
Každý podnik potřebuje strategický systém odměn zaměstnanců, který bude…
Nedávný průzkum mezi odborníky na lidské zdroje si posvítil na situace,…
Nikomu asi není příjemné žádat o zvýšení platu. Existují však situace, kdy…
Mnoho náborářů již zažilo takovou situaci. Nabídli zaměstnání…
Dobrých výsledků se v práci nedosahuje jen díky penězům, ale i lepším…
Obvyklé novoroční předsevzetí náborových pracovníků má co do činění s…
Jak může zaměstnavatel po prvním pohovoru říct, zda bude budoucí pracovník…