Lidské zdroje - zprávy z HR

Chcete si snad stěžovat?

Jestliže konflikt nemůže vyřešit nadřízený, pracovník může problém řešit prostřednictvím postupu předkládání pracovních stížností. Některé společnosti mají…

Nedůvěřuj, prověřuj!

Nedůvěřuj, prověřuj!

Nevěřte všemu, co čtete, zvláště v životopisech. Je celkem velká šance, že…

Milí hoši dojdou do cíle první

Milí hoši dojdou do cíle první

Představte si svět, ve kterém nebude záležet na technických dovednostech,…

Lék proti chřipce a prezentismu

Článek v rámci předplatného Lék proti chřipce a prezentismu

Spolu se zimními měsíci se blíží i zvýšený výskyt chřipkových onemocnění.…

Co překáží produktivitě?

Co překáží produktivitě?

Většina lidí intuitivně a instinktivně chce být produktivní. Produktivitu…

Jak těžit z hodnocení výkonnosti

Jak těžit z hodnocení výkonnosti

Při pomyšlení na blížící se hodnocení zaměstnanců obracejí mnozí vedoucí…

Udržte si zaměstnance v zákaznickém středisku

Udržte si zaměstnance v zákaznickém středisku

Fluktuace pracovních sil v zákaznických střediscích je dlouhodobým…

Starší pracovníci musí čelit většímu stresu

Článek v rámci předplatného Starší pracovníci musí čelit většímu stresu

Nová kanadská studie prokázala, že starší pracovníci čelí doma i v práci…

Na jaká slova si dát pozor?

Na jaká slova si dát pozor?

To, co říkáte, může ovlivnit podvědomé předpoklady vašich posluchačů.…

Vánoce nebo noční můra?

Vánoce nebo noční můra?

Zaměstnanci jsou roztržití, často stresovaní a občas i splašení. Povídají…

Jak házet bumerangem

Článek v rámci předplatného Jak házet bumerangem

Bumerang efekt je relativně nový trend spočívající v získávání…

Diskriminace zakázána

Článek v rámci předplatného Diskriminace zakázána

Nový zákoník práce zakazuje jakoukoli formu diskriminace v pracovněprávních…

Na siestě něco bude

Na siestě něco bude

Mnozí zaměstnanci se v práci dostávají pravidelně (např. po obědě) do stavu…

Výpis 1054410556 z celkem 12235