Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Pokud firmy usilují o dokonalejší a dlouhodobě výkonnější zaměstnance, měly by se soustředit na řízení výkonnosti a rozvoj svých pracovních sil. V první řadě by měly…
Lidé hledající rovnováhu mezi osobním a pracovním životem volí stále…
Ztratit důvěru je velice jednoduché. Jediné zklamání může zničit léta…
Žij zdravě a firma tvá tě odmění Američtí zaměstnavatelé přistupují za účelem snižování nákladů na zdravotní…
Nábor s trochou lidskosti Personalisté debatují o náboru a výběru snad odjakživa. A stejně dlouho…
Doktor *John Sullivan* je velký provokatér. Chce vyprovokovat personalisty…
Stojíte ve frontě v několikátém obchodním domě, kde kupujete dárky na…
Firemní vánoční večírek může oficiálně začínat v 19 hodin, ale pro manželky…
Řada lidí si stále dává novoroční předsevzetí. Do půl roku však zpravidla…
Asistentky se v závěru roku stávají příslovečnými děvčaty pro všechno.…
Obchodní schůzky jsou základem byznysu a správné společenské chování je v…
Čekají zaměstnanci, až vy zvýšíte pracovní morálku a odevzdání? Manažeři se…
Mnoho lídrů se nedomnívá, že by jejich organizace byla výcvikově…
