Lidské zdroje - zprávy z HR

Ať zapadnou rychleji

Organizace často vidí cenu školení nových zaměstnanců jednoduše jako náklady na vývoj tréninku spojené s délkou programu. Skutečná cena však záleží na délce doby, v…

Jak rozvíjet obchodníky

Jak rozvíjet obchodníky

Obchodní problémy jsou stále složitější, přibývá nových a nových řešení.…

Skupinové mentorování je skoro zadarmo

Skupinové mentorování je skoro zadarmo

Některé společnosti zjistily, že skupinové mentorování může být cenově…

Pro a proti různých metod výuky jazyků

Pro a proti různých metod výuky jazyků

Pro studium jazyků máte k dispozici různé metody. Kromě ročního…

Vánoce pro všechna vyznání

Článek v rámci předplatného Vánoce pro všechna vyznání

Vánoce se blíží a s nimi i sváteční atmosféra na pracovištích. Pro mnohé…

Koučův tvrdý chleba

Koučův tvrdý chleba

Praxe samostatného kouče nebo konzultanta v oblasti rozvoje kariéry skrývá…

Kdo a proč je loajální

Článek v rámci předplatného Kdo a proč je loajální

Mezinárodní konzultantská společnost ISR provedla výzkum v deseti velkých…

Nějaké připomínky?

Nějaké připomínky?

Pečlivě vytvořený program zaměstnaneckých připomínek může pozitivně…

Milí hoši dojdou do cíle první

Milí hoši dojdou do cíle první

Představte si svět, ve kterém nebude záležet na technických dovednostech,…

Nedůvěřuj, prověřuj!

Nedůvěřuj, prověřuj!

Nevěřte všemu, co čtete, zvláště v životopisech. Je celkem velká šance, že…

Chcete si snad stěžovat?

Chcete si snad stěžovat?

Jestliže konflikt nemůže vyřešit nadřízený, pracovník může problém řešit…

Lék proti chřipce a prezentismu

Článek v rámci předplatného Lék proti chřipce a prezentismu

Spolu se zimními měsíci se blíží i zvýšený výskyt chřipkových onemocnění.…

Jak těžit z hodnocení výkonnosti

Jak těžit z hodnocení výkonnosti

Při pomyšlení na blížící se hodnocení zaměstnanců obracejí mnozí vedoucí…

Výpis 1055710569 z celkem 12256