Jak získat ty nejlepší (a udržet si je) Každá firma má ve svých řadách vysoce výkonné zaměstnance, kteří jí přinášejí zisky, pomáhají vyvíjet nové produkty či obsazovat nové trhy. Týmy takových zaměstnanců…
Nerovnováha je, když... V posledních letech se často mluví o dosahování rovnováhy mezi osobním a…
Vše zlé k něčemu dobré Lidé ve věku mezi 30 a 50 lety často uvažují o nové profesní kariéře. Buď…
K čemu společenská odpovědnost? Pojem společenské odpovědnosti firem (corporate social responsibility CSR)…
To, jak k vám pasuje, je důležitější než odborné dovednosti Říká se: Přijímejte pro postoje, trénujte pro dovednosti. Existuje dobrý…
Sharyn přijala místo v Dominikánské republice a brzy zjistila, že se má co…
Nebojte se dotazníků V personálních kruzích je nyní v oblibě měření hodnoty lidí, či řízení…
Inventura lidských zdrojů Začátek roku je vhodnou příležitostí pro zhodnocení dosavadní efektivity…
Francouzka Corinne Maier vystoupila proti snaze vlády své země vnutit…
Dva kohouti v jednom kurníku Mnoho personalistů se ptá, jak řešit nevyhnutelné pracovní konflikty, a…
Ve většině profesí ti nejlepší odborníci dělají specifické věci, které je…
A plánujete založit rodinu? Více než čtyři pětiny anglických profesionálů lidských zdrojů udává, že…