Smutným faktem zaměstnání v dnešní době zůstává to, že čím lepší práci děláme, tím více toho musíme udělat a zpravidla tím pracujeme i déle. Zaneprázdněnost je…
Nastupující generace zaměstnanců převyšuje všechny dosavadní generace v…
Minoritní pracovníci přijati. Co dál? Jakkoli podniky investují více času a pozornosti do přijímání různorodých…
Ženy chtějí to, co muži Senior manažerky velkých amerických podniků touží po nejvyšších pozicích…
Pro tvorbu hodnoty organizace a její úspěšné postavení na trhu je základem…
Co je na vás přenositelného? Jedním z moderních pojmů ve sféře zaměstnávání jsou přenositelné…
Benefity jsou v oblasti řízení lidských zdrojů stále častěji diskutovanou…
Lídři inspirují. Formují talentované a výkonné zaměstnance. Za každým…
Mikromanažeři nutně potřebují kontrolu, říkají lidem, kdy mají jíst, co…
Společnosti začínají hledat a oceňovat HR manažery, jejichž dovednosti…
Jeden pohovor horší než druhý Jako personalista, se autor článku vždy snaží zapojit uchazeče při pohovoru…
Existují různé názory na to, kolik času by měli zaměstnanci trávit v práci.…
Zrají zaměstnanci jako víno? Populace stárne. Průměrný věk pracovní síly je tedy stále vyšší. Na jednu…