Zaměstnanci se v dnešní době zdají být tak nespokojení, jak nikdy předtím nebyli. V USA k tomu dospělo hned několik aktuálních studií. S jejich nespokojeností úzce…
Centralizace modelu zaměstnávání je definována jako rozsah, v jehož rámci…
Intimní vztahy na pracovišti jsou již delší dobu velmi ožehavou otázkou.…
Brad Walseth, distribuční plánovač velké tiskové společnosti, měl dovolenou…
Existují pravidla a kritéria týkající se našich obývacích pokojů, naší…
Nikdo nemůže být výkonný každou minutu každý den. Průměrný zaměstnanec ve…
Přijmout nové zaměstnance může být to nejlepší rozhodnutí, ale náborový…
Tvoření týmu ve společnosti je snahou o takovou kulturu, ve…
Motivace je stav mysli, který vede k aktivní činnosti. Je velmi důležitá…
Správné zavedení nových produktů a výrobků je klíčové pro úspěch firmy na…
O ekonomických cílích své společnosti by měli mít představu i pracovníci na…
Rozmach sítí změnil naše pojetí organizací a systémů. Ukazuje se, že…
O výuku pomocí e-learningových programů by měli mít zájem nejen pracovníci…