Lidské zdroje - zprávy z HR

S přesčasy se má nakládat rozumně

Pokud váš podnik využívá příliš přesčasů, riskuje vyšší počet úrazů způsobených únavou. Článek nabízí několik tipů, jak zredukovat pravděpodobnost bezpečnostních a…

Proč vás asi opouštějí?

Článek v rámci předplatného Proč vás asi opouštějí?

Udržet si kompetentní pracovníky je stále důležitější. Fluktuaci…

Mobbing není legrace

Mobbing není legrace

Moderní doba přinesla jevy, které rozhodně nevytvářejí dobré vztahy. Jde…

Zpátky do práce

Zpátky do práce

Pro mnoho zaměstnanců znamenalo léto zaslouženou přestávku od silného…

Apatie a nedostatek dovedností

Článek v rámci předplatného Apatie a nedostatek dovedností

Společnost Hewlett-Packard iniciovala ve Velké Británii výzkum vysokých…

Na vině jsou drogy

Na vině jsou drogy

Podle statistik amerického Ministerstva spravedlnosti je 70% všech…

Mít to samé v práci i doma?

Článek v rámci předplatného Mít to samé v práci i doma?

Mnoho lidí si hledá partnery v práci, což nemusí být ten nejlepší nápad.…

Odejděte v míru

Odejděte v míru

Opouštění zaměstnání bývá deprimující, ať už byl zaměstnanec propuštěn,…

Posadit rovně, koukat rovně

Posadit rovně, koukat rovně

Tři čtvrtiny zaměstnanců v Evropě trpí zdravotními pot&…

Hliník je stále nepřítomen...

Hliník je stále nepřítomen...

Aktuální výzkum britské společnosti Peninsula, která se zabývá pracovním…

Pryč se stereotypy!

Pryč se stereotypy!

Sexismus stále žije a zvláště na pracovištích. Hovoří o tom alespoň nová…

Není nutno hned propouštět

Článek v rámci předplatného Není nutno hned propouštět

To, jak určíte a jak budete zacházet s propuštěnými, se výrazně projeví ve…

Dejte hlavy dohromady

Dejte hlavy dohromady

Dejte dohromady náborové profesionály a personální manažery a pověřte je…

Výpis 1096010972 z celkem 12509