Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Hodnocení pracovní činnosti by mělo být jasné a mělo by zaměstnanci poskytnout zpětnou vazbu. Mělo by obsahovat jak kritiku, tak i pozitivní ohodnocení zaměstnancovy…
Britští zaměstnanci se nepovažují za workoholiky. Alespoň o tom vypovídá…
Co může manažer dělat, když se jeho lidem nedostává takového ocenění, jaké…
Každý to dělá po svém Charles Smith za dobu své dvacetileté praxe přijal řadu vynikajících…
Vysoký cholesterol, nízký plat Oddělení zdravotnictví univerzity v Helsinkách vypracovalo studii platového…
Několik rad pro naivní šéfy Šéfové se mnohdy naivně domnívají, že jejich podřízení opouštějí firmy…
Právě probíhající olympijské hry strhávají pozornost nejednoho zaměstnance.…
V každé kultuře je rozvoj individuální kariéry chápán v určitých etických…
Nemusíte se přece bavit s každým... Důležitou součástí výběru vhodných uchazečů je shromažďování správných…
Jestli je nějaká věc, kterou můžeme udělat pro svůj úspěch, je to rozvoj…
Mnoho těžce pracujících manažerů a vedoucích pracovníků si myslí, že…
