Lidské zdroje - zprávy z HR

Cesta k silné firemní kultuře

Lídři inspirují. Formují talentované a výkonné zaměstnance. Za každým takovým lídrem však najdeme něco stejně silného firemní kulturu, která motivuje zaměstnance k…

Dejte slovo zaměstnancům

Dejte slovo zaměstnancům

Existují různé názory na to, kolik času by měli zaměstnanci trávit v práci.…

Co s mikromanažerem?

Co s mikromanažerem?

Mikromanažeři nutně potřebují kontrolu, říkají lidem, kdy mají jíst, co…

Jeden pohovor horší než druhý

Článek v rámci předplatného Jeden pohovor horší než druhý

Jako personalista, se autor článku vždy snaží zapojit uchazeče při pohovoru…

Za hodně peněz hodně muziky

Za hodně peněz hodně muziky

Společnosti začínají hledat a oceňovat HR manažery, jejichž dovednosti…

Co nezměříš, nenapravíš

Co nezměříš, nenapravíš

Rozvoj zaměstnanců se nejlépe definuje a sleduje tehdy, pokud se…

Řekněte "děkuji" (Máte na to!)

Řekněte "děkuji" (Máte na to!)

Na první pohled prosté poděkování může mít výrazně pozitivní vliv na…

Zrají zaměstnanci jako víno?

Článek v rámci předplatného Zrají zaměstnanci jako víno?

Populace stárne. Průměrný věk pracovní síly je tedy stále vyšší. Na jednu…

Flexibilita není jen tak

Flexibilita není jen tak

Přechod k flexibilní pracovní činnosti není vhodné unáhlit. Před provedením…

Pozor, zlý kolega

Článek v rámci předplatného Pozor, zlý kolega

Smysl pro humor je vaší nejsilnější zbraní v nepříjemných situacích. Vtipná…

Krotitelé šéfů

Článek v rámci předplatného Krotitelé šéfů

Když se na pracovišti objeví nový šéf nebo důležitý pracovník, většina z…

Marketing především

Článek v rámci předplatného Marketing především

S nedostatkem kvalifikovaných uchazečů o zaměstnání vzrůstá potřeba…

Kdo to ví, odpoví

Kdo to ví, odpoví

Co byste si pomysleli o pracovnících montážní linky, kteří by nevěděli, kde…

Výpis 1092110933 z celkem 12310