Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Uvnitř podniku kdo umí, ten učí Společnosti stále více využívají formálních i neformálních mentorských programů ke sdílení zkušeností uvnitř podniku. Tyto programy vybízejí nejlepší zaměstnance,…
Češi patří v Evropské unii mezi špičku v počtu "promaroděných" dní a…
Kdo se bojí, nesmí do práce Každý někdy cítí ostych, ať už se jedná o účast na párty, obchodní schůzku,…
Pokud vás někdy napadlo, že váš šéf nebo kolega se chová jako psychopat,…
Nový zákon o zaměstnanosti a práce dětí Od 1. října 2004 začne platit nový zákon o zaměstnanosti. Současně s tím…
U složitějších pracovních úkolů se do pracovního výkonu dostávají…
Co v té práci vlastně děláte? Analýza práce je proces využívaný k rozložení práce na dílčí povinnosti…
Definice pracovní etiky se obnovuje téměř denně. Mnozí říkají, že etika…
Průvodce firemním večírkem Zaměstnanci se často domnívají, že firemní společenské akce jsou jen…
Těžký život prducha Pracující důchodci (poživatelé starobních i invalidních důchodů) jsou…
Virtuální fronta na pracovní povolení Občanský a imigrační úřad Spojených států amerických (USCIS) spustil…
Kluci s klukama Muži stále častěji prohlašují, že byli oběťmi sexuálního harašení. Ohlášení…
Ukecaný nebo mlčenlivý manažer, obojí vyjde nastejno Špatní manažeři se vyskytují v různých tvarech a velikostech, ale…
