Přestože zaměstnanci ve věku od 18 do 24 let smýšlejí o řadě aspektů své práce pozitivněji než zaměstnanci starší, vykazují zároveň i celkově nižší spokojenost se…
Článek poskytuje manažerům rady, jak správně provádět hodnocení…
Skandály průmyslových gigantů typu WorldCom a Enron nás nutí zamyslet se…
Podle posledních průzkumů se do vyšších vedoucích pozic dostává stále více…
Rozhodnutí náborářů vedoucí k přijetí nevhodných osob okrádají organizace o…
Ruská tisková agentura RIA Novosti nedávno přinesla zprávu o tom, že se…
Rozbitá cesta (broken path) je termín, který se v současné době objevuje v…
Když se ve firmách vytvoří prostředí, v němž se zaměstnanci cítí oceňováni…
Ještě před nedávnem byl nábor do amerických firem otázkou 20 minut. Šéf si…
Firmy cíleně budují svou image i prostřednictvím lidských zdrojů. V oblasti…
Při současné éře masového propouštění si manažeři firem ani nechtějí…
Celoživotní vzdělávání je stále aktuálnějším jevem. Lidé do něho investují…
Na každém pracovišti se najde zaměstnanec, který se nejrůznějšími způsoby…