Ukecaný nebo mlčenlivý manažer, obojí vyjde nastejno Špatní manažeři se vyskytují v různých tvarech a velikostech, ale následující dva typy jsou téměř zrcadlovým obrazem jeden druhého. První je tajnůstkářský manažer,…
Za peníze zaměstnance nekoupíte Oživení pracovního trhu vždy přináší změny v požadavcích zaměstnanců. Stále…
Volnost, rovnost, bratrství Dosavadní zkušenosti s organizačními vztahy ukazují, že uzavírání…
Firemní kultura představuje hodnoty a postupy sdílené zaměstnanci určité…
Měření se vyplácí Manažeři lidských zdrojů, jejichž oddělení měří aktivity HR, jsou spíše…
Sotva jste ho vycvičili, už je pryč Vyberete ho, přijmete ho, vycvičíte ho a během jednoho roku je pryč. Nikdo…
V šedesátých a sedmdesátých letech muži přestali nosit klobouky a ženy…
Jde to i bez konzultantů, ale jak... Některé podniky se raději snaží řešit vše samy, než by najaly konzultanta.…
Proč je lídrů jako šafránu Přirozené vůdcovské schopnosti v kombinaci s dovednostmi získanými od…
Ztráta hlasu je od nynějška oficiálním pracovním úrazem. Je tomu tak…
Úrodná půda v manažerském vzdělávání V současné době se stále častěji objevují manažerské vzdělávací programy,…
Pracoviště je náš druhý domov Renomovaný psycholog *Dr. Philip J. Stone* nejčastěji cituje film Office…