Lidské zdroje - zprávy z HR

Kdo je jednou nohou venku?

Nový průzkum provedený v USA prokázal, že někteří zaměstnanci se nemohou dočkat obratu na trhu práce a jakmile zaznamenají určité zlepšení, chystají se opustit své…

Produktivita, nebo pomluvy a flirty?

Produktivita, nebo pomluvy a flirty?

Instant messaging se stává stále využívanějším nástrojem na mnoha…

Není váš šéf nakloněn změnám?

Není váš šéf nakloněn změnám?

Čtenáři magazínu Fast Company se velmi často ptají, jak mají jednat s…

Jak si udržet nejlepší zaměstnance

Článek v rámci předplatného Jak si udržet nejlepší zaměstnance

Považuje-li firma zaměstnance za svůj nejcennější zdroj, čekají ji…

Kdo lže, ten přijde o zaměstnance

Kdo lže, ten přijde o zaměstnance

Úplné zveřejňování firemních informací je věc, které se řada výkonných…

Kariéra a krize středního věku

Kariéra a krize středního věku

Takzvaná krize středního věku obrací dosavadní priority lidí naruby. Po…

Jak se na teleworking tváří Amerika?

Jak se na teleworking tváří Amerika?

Jakou roli hraje teleworking v amerických společnostech? Je věcí vítanou,…

Druhořadí zaměstnanci předhánějí prvořadé

Druhořadí zaměstnanci předhánějí prvořadé

Řada podniků zapomněla v rámci svého lovu za nejlepšími talenty na ostatní…

Vytvořte kulturu rozvíjení praktických dovedností na pracovišti

Vytvořte kulturu rozvíjení praktických dovedností na pracovišti

Sportovci dosahují svých výkonů pomocí praxe, mentorování, koučování a…

Říct či neříct

Říct či neříct

Střednímu manažerovi, který je skutečně výborný zaměstnanec se může dobře…

Mentální obezita se dá léčit

Mentální obezita se dá léčit

Začínající mentoři se často potýkají se závažným problémem, který si sami…

Otevřené kanceláře jako revoluční řešení?

Otevřené kanceláře jako revoluční řešení?

Otevřené kanceláře byly od svého vzniku považovány za revoluční řešení.…

Když nevím, zeptám se

Když nevím, zeptám se

Mnoho firem investuje drahocenný čas, úsilí a peníze do hledání odpovědi na…

Výpis 1132411336 z celkem 12228