Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Kamenová polévka, aneb jak implementovat e-learning s omezeným rozpočtem Společnost Wachovia Corp. je čtvrtou největší finanční institucí v USA. Má více než 90.000 zaměstnanců a všem poskytuje určitý druh školení počínaje orientačními…
Principy distanční vzdělávací technologie a možnosti jejího využití na technických vysokých školách Distanční vzdělávání hledá v současné době stále uplatnění na našich…
Souběžné pracovní poměry a vedlejší činnost Souběžné pracovní poměry jsou charakterizovány t&…
Firmy se musí snažit hledat v zaměstnancích jejich silné stránky Ve světě, kde produktivita a pracovní morálka zaměstnanců může rozhodnout o…
Zpomalte, stres už se nenosí Slobbies (slow but better working people pomalí, ale lépe pracující lidé),…
Jak důstojně snižovat stavy Snižování stavů je pro firmu vždy velice nepříjemné. Často je to však…
Nadřízení a podřízení - My nebo oni? Nadřízení a podřízení společně tvoří jeden celek, podnik. Podnik by tedy…
Přehřátá motivace Akciové opce. Už termín samotný vyvolává v Američanech představu kouzelných…
Vzpomínáte si ještě, kdy jste naposledy někomu poděkovali? Snad vám někdo…
Jak v práci zapomenout na nepracovní problémy Stresové zatížení zaměstnanců způsobují nejčastěji rodinné a interní…
Věk patří mezi údaje, které je pro potřeby zaměstnavatele vždy nutné…
Simulace práce, aneb dělejte, jako že děláte Simulace je velmi významnou součástí školení a vzdělávání vůbec. Jedná se o…
