Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Firmy dnes dělají při náboru nových zaměstnanců často tu chybu, že je zajímají spíše údaje o vzdělání a praktických schopnostech, ale nekladou takový důraz na…
Zaměstnanci, kteří si chtějí doplnit vzdělání, mají nyní kromě klasické…
Profesní životopis jako vaše osobní navštívenka Především pro absolventy vysokých škol, kteří hledají své první zaměstnání,…
Jakkoli se to může na první pohled zdát překvapující, je možné nalézt řadu…
Jak hledat zaměstnání V dnešní době se nabízí mnoho způsobů, jak hledat práci. Nejrozšířenějšími…
Pět strategií, které pomohou přežít propuštění z práce Ačkoli člověk propuštění v mnoha případech předvídá (firma obvykle oznamuje…
Lidé využívají možnosti práce z domova z různých důvodů. Obvykle se chtějí…
Článek vyhodnocuje výsledky Ergonomického programu, zaměřeného na prevenci…
Hlavní pracovní náplní účetních a finančních poradců je příprava, analýza a…
Článek vysvětluje rozdíl mezi synchronním a asynchronním webovým školením.…
Jakkoli se to může zdát neuvěřitelné, může být přijímací pohovor při…
Požadované pracovní dovednosti Budoucnost každého zaměstnance závisí na tom, jaké schopnosti a dovednosti…
Systémy HCMS řeší problémy se sezónními zaměstnanci V průběhu minulé dekády řešily energetické společnosti potřebu sezónních…
