Lidské zdroje - zprávy z HR

Článek v rámci předplatného Evropa se stále nemůže dohodnout na pracovní době

Evropská unie stále bouřlivě jedná o pravidlech pro pracovní dobu ve svých členských státech. V roce 2009 by měla vstoupit v platnost nová směrnice o pracovním čase,…

Americké trendy v odměňování zaměstnanců

Článek v rámci předplatného Americké trendy v odměňování zaměstnanců

Globalizace, outsourcing, přechod od průmyslové výroby ke službám a pomalé…

Britové neumějí efektivně školit vedoucí pracovníky

Britové neumějí efektivně školit vedoucí pracovníky

Podle zprávy vypracované na obchodní škole Said v Oxfordu investují britské…

Jak podpořit kontinuální vzdělávání

Jak podpořit kontinuální vzdělávání

Stejně jako všechny organizmy se musejí ifirmyrychle adaptovat v současném…

Než začnete hledat nové zaměstnání...

Než začnete hledat nové zaměstnání...

Jedním z prvních kroků k získání nového zaměstnání by mělo být důkladné…

Je kompetenční přístup selekce nevhodný?

Článek v rámci předplatného Je kompetenční přístup selekce nevhodný?

Jako poradce v řadě velkých korporací autor prohlašuje, že zažil…

Kam směřuje e-learning?

Kam směřuje e-learning?

Když už se zdálo, že se e-learning ve svém vývoji ustálil, začíná se v…

Nepropustíš

Článek v rámci předplatného Nepropustíš

Firmy propouštějí zaměstnance odnepaměti. Nikdy to není příjemné, ale firmy…

Jak získávat přátele, přesvědčovat a školit lidi

Článek v rámci předplatného Jak získávat přátele, přesvědčovat a školit lidi

Fórum HR, které se konalo v Norsku letos v květnu, se neslo v duchu moudra…

Assessment - poznejte své potencionální zaměstnance

Článek v rámci předplatného Assessment - poznejte své potencionální zaměstnance

Kvalitní nábor zaměstnanců přímo koreluje súspěchem celé organizace.…

Výše platu jako tajná informace - pro a proti

Článek v rámci předplatného Výše platu jako tajná informace - pro a proti

Zaměstnanci jsou často zavazováni svými zaměstnavateli, aby neprozrazovali…

Evropa pružná a pružnější

Evropa pružná a pružnější

Nejvíce evropských organizací nabízejících svým zaměstnancům pružnou…

První dojem uděláte jen jednou

Článek v rámci předplatného První dojem uděláte jen jednou

Proces zavádění nových zaměstnanců se odborně nazývá onboarding (nalodění).…

Výpis 93619373 z celkem 12210