Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Každý začátek nemusí být těžký Noví zaměstnanci padají ve velkém počtu do začátečnických pastí. Ačkoli podniky investují ve velkém do přijímacího procesu, velmi málo investují do povzbuzování…
Aktuální studie britské Cardiff University se zaměřila na celoživotní…
Jíst se musí (umět) Odborníci na výživu varují, že bychom neměli jíst a současně se věnovat…
Češi patří v Evropské unii mezi špičku v počtu "promaroděných" dní a…
Efektivní komunikace je v mnoha firmách stále problémem. Výzkum společnosti…
Společnosti stále více využívají formálních i neformálních mentorských…
Kdo se bojí, nesmí do práce Každý někdy cítí ostych, ať už se jedná o účast na párty, obchodní schůzku,…
Pokud vás někdy napadlo, že váš šéf nebo kolega se chová jako psychopat,…
Nový zákon o zaměstnanosti a práce dětí Od 1. října 2004 začne platit nový zákon o zaměstnanosti. Současně s tím…
Analýza práce je proces využívaný k rozložení práce na dílčí povinnosti…
U složitějších pracovních úkolů se do pracovního výkonu dostávají…
Definice pracovní etiky se obnovuje téměř denně. Mnozí říkají, že etika…
