E-learning - úspěchy a neúspěchy
Internet se zprvu zdál být dobrým nástrojem pro získávání potenciálních studentů a redukci velké infrastruktury či personálních nákladů v tradičním školství. Od poloviny až do konce 90. let proudily…
Pro hledaný výraz "Rozvoj a vzdělávání" bylo nalezeno 2603 článků.
Internet se zprvu zdál být dobrým nástrojem pro získávání potenciálních studentů a redukci velké infrastruktury či personálních nákladů v tradičním školství. Od poloviny až do konce 90. let proudily…
V minulosti byly technické schopnosti a dovednosti klíčovým faktorem kariérního postupu v podniku. V moderních firmách tomu zpravidla tak není stejně, nebo dokonce více je hodnocena silná osobnost…
Smíšeným vyučováním autor míní kombinaci tradičních metod školení s e-learningem. Příliš mnoho projektů kombinované výuky končí podle něj nezdarem a stojí podnik mnohem více času i peněz, než bylo…
Velké množství firem věnuje nemalé prostředky na nejrůznější tréninkové a školicí programy, přesto se požadované výsledky v podobě spokojenějších zákazníků, nižších výdajů a vyšší kvality nedostavují.…
Základní úlohou učitele je být svým studentům rádcem a vůdcem. Pověření tímto úkolem si lze pokládat za čest. Řada společností došla k závěru, že poskytnutí učitele zkušenějšího pracovníka novým…
Před několika lety určoval úspěch a konkurenceschopnost podniku především jeho hmotný majetek. Dnes jsou to talentovaní a schopní pracovníci, schopnost získávat informace a neustávající zvyšování…
Současné výzkumy uvádějí, že fluktuace se stává pro podniky stále významnějším problémem. Šedesát procent manažerů se domnívá, že udržení kvalifikovaných pracovníků je obtížné a 28 % předpokládá, že…
Většina společností si dnes uvědomuje, jak nesmírně důležitý je výcvik a rozvoj zaměstnanců pro jejich loajalitu, věrnost firmě a morálku. Náklady na školení jsou zanedbatelné s finančním přínosem,…
Téměř v každé firmě se najde několik jedinců, kterým dělají problémy sociální vztahy a komunikace, jsou introvertní, rezervovaní a mají spíše analytické myšlení. Většinou se jedná o technické…
Zatímco až dosud hráli hlavní roli ve školení zaměstnanců zaměstnavatelé, tato role se postupem času mění. Moderní zaměstnanec je spíše externí spolupracovník než zaměstnanec v pravém slova smyslu.…
Dříve byli studenti německých vysokých škol přesvědčováni, že k úspěšnému startu do kariéry je třeba co možná nejvyšší vzdělání. Každý se snažil získat alespoň bakalářský nebo magisterský titul,…
E-learning se velmi rychle rozvíjí a přináší spoustu výhod. Nahradí však jednou počítače člověka docela? Zatím tomu tak nen&…
Mnoho zaměstnanců v Německu může nyní využít možnosti vyššího vzdělávání při zaměstnání. Umožňuje jim to virtuální univerzita aplikovaných věd (VFH) oncampus.de. Celá myšlenka VFH vznikla tak, že se…
Společnostem v USA dává čím dál více práce přitáhnout a udržet skutečně dobré zaměstnance. Řada z nich tento problém řeší pomocí nejrůznějších zaměstnaneckých výhod podílem na zisku, kluby zdraví,…
Co se týká cizích jazyků, nejsou na tom obyvatelé Británie zrovna nejlépe. Pětašedesát procent jich hovoří pouze anglicky a ani zbytek nemá nijak skvělé jazykové znalosti. Situace mezi IT pracovníky…